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11楼 admin
 等级:院士 发帖数:993 回帖数:9627
| 发帖时间 - 2005/1/27 10:51:00 | 很多公司是这个规定 但按照劳动法 这个规定是无效的 可以不理会 以下是引用EILEENCHEN在2005-1-27 10:49:46的发言: 我有一个公司,工资是要到年底才能拿的. |
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12楼 小橘子
 等级:博士后 发帖数:83 回帖数:2896
| 发帖时间 - 2005/1/27 10:55:54 | 我觉得重要的是,你去工作之前这些应该是先前谈好的呀!!!!~~
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13楼 xiaxia
 等级:中专生 发帖数:97 回帖数:206
| 发帖时间 - 2005/1/27 12:28:19 | 谢谢各位的主意,我现在正在找alibaba的开始和这公司签单合作的人,是她把我朋友介绍过去的,而这是由我开始推荐我朋友给alibab的这人的.但alibaba的这人已经辞职了,但我想让她给这老板打个电话问他还给不给.我朋友的父亲早几年去世了,又是我推荐她(她是我大学女同学的高中同学)过来的,所以如果她连她该拿的都拿不到,我会觉得不安. 开始时又怎么会想到不按时发或拖欠呢?讲好每月1700,但实际要时只有1500,说到年底给.
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14楼 doncn
 等级:小学生 发帖数:9 回帖数:32
| 发帖时间 - 2005/1/27 13:17:04 | 怎么这么多这样子的公司,看来我还要感谢我们老板呢
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15楼 ella0769
 等级:大学生 发帖数:71 回帖数:460
| 发帖时间 - 2005/1/27 14:01:54 | 天啊,我也过两天要走了,老板不会不发我工资吧,我也没有什么客户可以带走,那些名片我才不想要呢。不过我已经有一份详细表了,嘿嘿。不能说我不道德啊,是老板无情无义,我是没办法才会这么做的。哼,天下老板一般黑,只看到自己的利益,对员工好一点好像要他的命一样。
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16楼 ella0769
 等级:大学生 发帖数:71 回帖数:460
| 发帖时间 - 2005/1/27 14:03:46 | 还总是闲言碎语的。我才懒得鸟他,命苦啊。 如果他不发工资我就去投诉他了,他因为拖欠工资被离厂的几个人告过了,也被劳动局查过几次,也罚过几次款了,我告他去,看他敢不敢嚣张。
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17楼 admin
 等级:院士 发帖数:993 回帖数:9627
| 发帖时间 - 2005/1/27 14:28:39 | 有些时候 我们也认为老板不是故意拖欠 比如资金短缺周转不开等 人都是讲感情的 只要好说好散 也不在乎一时 过两个月拿也是一样的 但如果老板出尔反尔 或者威胁员工 那就一定将他告上一状.
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18楼 小橘子
 等级:博士后 发帖数:83 回帖数:2896
| 发帖时间 - 2005/1/27 14:37:10 | 我觉得老板就是不应该拖欠工资嘛,我们打工每个月就那点薪水,在不发怎么生活呀?所以我觉得工资就得按时发!!~~~
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19楼 david4scb
 等级:小学生 发帖数:7 回帖数:49
| 发帖时间 - 2005/2/19 2:18:23 | 无法和老板协商,就找当地的劳动监察,比劳动仲裁还要管用。
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20楼 longcheng123456
 等级:博士后 发帖数:106 回帖数:1694
| 发帖时间 - 2005/2/19 8:29:22 | 这种老板真的很无耐啊.不过工资一定要要回.应该是和老板好好谈,拿了工资再走. 不过如果我走了我不会带走一个***.
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