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1楼 BSYFCQ
 等级:博士生 发帖数:237 回帖数:880
| 发帖时间 - 2005/5/25 11:58:22 | 小企业太多不适合知识型人才的发展了,局限性很大,我觉得如果你想做大事,还是选择大企业。如果想很快上手的话,小企业也许能给你点帮助,但帮助也是局限在小企业的行为上,因为小企业的行为难免不正规,有的甚至让你觉得是愚昧,错误的当成正确的,而且理直气壮的。 打个比方说:从A点到B点画一条直线就可以过去,但有的从公司成立开始就知道从A拐到C再到B,做了几十年这样的走法,当你告诉他,其实直着走就可以过去了,这会让他难以相信,还非说你直着走过去这不对那不对,他拐的到C就才是真的对。再给你讲一堆“道理”。一次两次之后,***的办法就是你看到也不说。无言。 不知道你们看了这个事情有什么相法? 大家来谈谈看。
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2楼 gigicool
 等级:初中生 发帖数:11 回帖数:123
| 发帖时间 - 2005/5/25 18:35:41 | 没错!也许小企业各方面都不如大企业,但这并不能就着样否定了小企业! 中国的经济不都是靠那些大企业发展的! 如果每个人都放弃小企业的话,如果中国没有小企业的话,那经济如何发展?
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3楼 BSYFCQ
 等级:博士生 发帖数:237 回帖数:880
| 发帖时间 - 2005/5/26 14:21:42 | 楼上的说的很有道理,不过,小企业不是不能生存,但要小企业的上层决策者有一种识人才重人才的眼力,现在不乏有些小企业,根本就不是一种企业所需要的组织行为,而是各行其事,一个人说的算,让一些有知识有理想的人,很难呆的下去,你说出来,明明是人人皆知的真理,可人就是不听,而受了这么多年的教育吧,总爱要面子,爱有点个人追求,又不喜欢去扯着嗓子跟人争对错,所以,只能无言,日子久了,真的有种怀才不遇的感觉,满腔热血无用武之地。
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4楼 sunny3th
 等级:小学生 发帖数:5 回帖数:31
| 发帖时间 - 2005/5/26 14:37:52 | 我认为各有千秋,大企业有它的好处,你说是吗?哪里都锻炼人呀
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5楼 margin126
 等级:博士生 发帖数:94 回帖数:1402
| 发帖时间 - 2005/5/26 14:40:57 | 有发展就可以啊,不管大企业还是小企业
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6楼 Cathy ding
 等级:硕士生 发帖数:28 回帖数:669
| 发帖时间 - 2005/5/26 14:44:44 | 是金子总会发光滴~~~
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7楼 BSYFCQ
 等级:博士生 发帖数:237 回帖数:880
| 发帖时间 - 2005/5/26 14:49:08 | TO:FLOOR 5,楼上是不是想说,有的发展就留,没的发展就走,这道理是硬道理!受教! 本帖子2005-05-26 14:53:03由BSYFCQ进行编辑!!
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8楼 BSYFCQ
 等级:博士生 发帖数:237 回帖数:880
| 发帖时间 - 2005/5/26 14:52:06 | TO:FLOOR 6 呵呵 ,对啊,金子总会发光,真理!!!那也要找对地方啊,放在阳光下,金子发很强烈的光,可放在乌七麻黑的地方,金子也不发光啊,电灯泡能发,呵呵,幽一默! 本帖子2005-05-26 14:53:41由BSYFCQ进行编辑!!
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9楼 foreverlove
 等级:小学生 发帖数:0 回帖数:19
| 发帖时间 - 2005/5/26 16:26:14 | 楼主,偶比较赞同你的看法。呵呵。
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10楼 frank78
 等级:初中生 发帖数:27 回帖数:139
| 发帖时间 - 2005/5/26 16:47:24 | 很难评论啊
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