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21楼 monica69
等级:博士后
发帖数:39
回帖数:4097
|  发帖时间 - 2006/8/15 17:33:18
| 仿佛看见了去年的我，很努力的一个人，LZ加油，先苦后甜
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22楼 lixiaoqing
等级:硕士生
发帖数:31
回帖数:605
| 发帖时间 - 2006/8/19 14:49:43
| 记得刚出来实习的时候,也是我开始几乎每天在论坛上写些感受的时候.
现在想起来,那时不懂的太多了,现在还是一样的.要持续作战!
发挥在大学的那种学习精神,加上不断增强的工作实践能力,我相信我能继续在外贸岗位上越走越远的.
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23楼 依鱼
等级:小学生
发帖数:2
回帖数:38
| 发帖时间 - 2006/8/19 22:13:29
| 恩``大家一起加油,总会有成功的一天的.
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24楼 lixiaoqing
等级:硕士生
发帖数:31
回帖数:605
| 发帖时间 - 2006/8/23 9:55:52
| | 转贴：成功人士个人成长的15种能力 无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为：
1、解决问题时的逆向思维能力
面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
2、考虑问题时的换位思考能力
在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。
3、强于他人的总结能力
他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们，却整天很潇洒。
4、简洁的文书编写能力
老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。
5、信息资料收集能力
他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的，也不是那个老师能够传授的。
6、解决问题的方案制定能力
遇到问题，他们不会让领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺，这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。
7、目标调整能力
当个人目标在一个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这一环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样，大家的观点就容易接近，或取得一致，就会有共同语言，就会干的欢快。反过来，别人也就会乐于接受他们。
8、超强的自我安慰能力
遇到失败、挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。他们信条是：塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。
9、书面沟通能力
当发现与老板面对面的沟通效果不佳时，他们会采用迂回的办法，如电子邮件，或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果。可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让老板听你把话讲完，而不是打断你的讲话，或被其台上的电话打断你的思路。也可方便地让老板选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。
10、企业文化的适应能力
他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
11、岗位变化的承受能力
竞争的加剧，经营风险的加大，企业的成败可在一朝一夕之间发生。对他们来讲，岗位的变化，甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。因此，他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。在他们看来，这不仅是个人发展的问题，更是一种生存能力的问题。
12、客观对待忠诚
从他们身上你会发现对组织的忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，***的受益者是自己，因为，责任感和对组织的忠诚习惯一旦养成，会使他们成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。他们更清楚投资忠诚得到的回报率其实是很高的。
13、积极寻求培训和实践的机会
他们很看重培训的机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训的机会。善于抓住任何培训机会。一个企业，如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多培训和实践的机会，他们也会一试。毕竟，有些经验不是用钱所能买回来的。
14、勇于接受份外之事
任何一次锻炼的机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外，或许就是明天的份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受的份外之事，并努力寻求一个圆满的结果。
15、职业精神
他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为：思维方式现代化，拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。
当然，有了上述能力，不能***一定成功，但是，如果没有这些能力，那肯定是无法获得成功的。
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25楼 lixiaoqing
等级:硕士生
发帖数:31
回帖数:605
| 发帖时间 - 2006/8/24 11:32:34
| 大学里,我觉得自己是在安排钱怎么用;而现在,出来工作了,就变成怎么挣钱和存钱了.
虽说钱是赚来的不是全靠攒来的,但是现在这个社会里,人都是很现实的.你光吃得好,穿得好,住得好,没有存款,别人能看得起你吗?何况我们这些刚出来的,谈何容易啊?
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26楼 lixiaoqing
等级:硕士生
发帖数:31
回帖数:605
| 发帖时间 - 2006/8/27 21:50:56
| 大学的时候，给我的是慢性催化剂，可乐味；
工作以后，给我的是强心针，梅子味。
在这个过程中，我得到的是酒味，一辈子都在回味，都在为提高品味而努力着。。。
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27楼 lixiaoqing
等级:硕士生
发帖数:31
回帖数:605
| 发帖时间 - 2006/8/31 15:51:24
| 现在我的同学已经到各自的岗位上去了，教师／公务员／银行职员／做保险／房产等，还有正在读研的，以及象我一样做业务的．
现在离家里比较远，心里还是很惦记着我的同学和一群好朋友的．
大学同学之间呢，说的都是现在工作难找，先干着什么的；
高中同学上了大学的，现在都还不错，基本上＂霸占＂了省会城市．
我呢，到了公司上班，现在也是为了不被淘汰，拼命地学习和领悟，毕竟现在不象以前在另一家公司实习那样了，一步一个脚印，塌实地走下去．
前几天去一个朋友那里，他说到现在的人不要眼里都是钱，其实有很多是人情的东西，要适应这个社会，多理解，懂得付出和收获之间的比例关系．我觉得他说得很有道理．的确，什么都建立在金钱的基础上，还有什么活着的意义？
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28楼 lixiaoqing
等级:硕士生
发帖数:31
回帖数:605
| 发帖时间 - 2006/9/2 9:01:21
| 在大学里,我时常主要考虑的是怎么从尽量多的渠道摄取知识营养,多懂一些,储存一些,有备无患.大学老师也讲过,虽然他不一定用亲身经历证明大学的学的东西有不到多大的比例能用在现实的工作中,但是我记得很清楚的是这句话:不一定在大学所学的东西一次全用上,但大部分一定会在以后的工作和生活中发挥它的作用的.
你可能会说西方经济学什么的没多大用处,但是难道你觉得它没有锻炼你想问题的思维吗?***是肯定的,更不用说基础学科-数学了,我觉得它对我影响也挺大的.
现在我深刻体会到了,即便以前不起眼的一些东西/很简单的数字,其实关键时刻都能派上用场的.现在想起来,大学时光自己把握的还是不够好,多学点多好.但是,时间是有限的,我安排好时间,学到了真东西,我还是无怨无悔的.
付出了就会有收获,持续努力了一定会有好运的!
什么行业都是实力加运气,光靠运气的驱动,动力远远不够的. 本帖子2006-09-02 9:03:17由lixiaoqing进行编辑!!
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29楼 lixiaoqing
等级:硕士生
发帖数:31
回帖数:605
| 发帖时间 - 2006/9/10 10:45:10
| 转眼离开大学校园已经两个多月了，其实给我留下深刻印象的是几位老师的教诲还有就是提前感受了小社会的那种斗争和无奈。
现在工作了，这些我很钦佩的老师（虽然他们只有一定的影响力，但是在我心里他们已经很成功了，包括几个北大毕业的和一个原驻某国的商务参赞）在工作上给我很大的动力以及分析问题的激情和思路，我才可以时常地进行一些尝试/调整好自己的工作状态。我非常感谢他们！
由于提前习惯了那种环境，抗压能力还好，我有时才能很好地压制住自己的不满情绪。因为我时刻记住了绝处逢生的道理。只有把烦恼抛到脑后，我们想问题/做打算才能更清醒，真正做到对自己负责。
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30楼 lixiaoqing
等级:硕士生
发帖数:31
回帖数:605
| 发帖时间 - 2006/9/11 16:30:09
| 现在只要拿起笔记本写些东西的时候,我就想起大学里上自习专心学习的时候了.
虽然上边没有在大学里写的东西,但是它让我重拾了记忆,也使我养成了现在学习的习惯了.
工作的时候,确实有很多让人着急的地方,甚至于气愤的角落.但是,我不是个小孩子了,有什么要宣泄的,也只有等到下班,等到到没人的地方去.
在大学里,我还是个什么都讲理的人,现在我得适应这种工作的环境,因为有的时候你碰到一些人,你没有办法讲理的.
人是个抗压力的动物,越能抗压,你就越觉得愉快,至少表面上是愉快的表情.
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外贸心情 -> 我从大学到工作的转变和收获
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