作
家 |
通知: 跨国外贸论坛维护中,发文请登陆跨国会员区--其他功能--发布外贸文章(需实名),欢迎外贸相关服务企业参与。 |
1楼 kyle
 等级:大专生 发帖数:59 回帖数:365
| 发帖时间 - 2006/3/7 14:52:16 | 请不要去报考外贸专业了。 1 加入WTO,不等于看好外贸专业。 2 放开外贸经营权,也不等于看好外贸专业。所谓的中国近期急需外贸人才100万和十九世纪英国认为中国有几亿条毛巾的需要一样都是非有效需求。 所以绝不要再上教育部的当了!!!! 中国不需要外贸人才的原因。 1中国的进出口主体是外商投资企业,他们根本不需要中国人去开发他们本国的市场。 2占中国企业90%的中小企业有90%是间接进出口的,并不需要外贸人员。 3国有外贸公司在调整中精简人员,更不需要外贸人员。 4涉及外贸的底端工作并不需要高***的外贸人员。 5自己SOHO,一没有经验,二没有资金,徒有知识而已。 所以我强烈建议诸位不要去报考外贸专业了,我已被套牢,不能自拔!!苦啊!!!!
------------------ ...
| |
2楼 albeemiao
 等级:高中生 发帖数:9 回帖数:206
| 发帖时间 - 2006/3/7 14:57:01 | 痛苦
------------------ ...
| |
3楼 kyle
 等级:大专生 发帖数:59 回帖数:365
| 发帖时间 - 2006/3/7 16:00:10 | "据无锡人才市场的有关人士介绍,外贸人才,尤其是外贸经理的岗位需求数占此次“才舟无锡”人才交流会总岗位数的5.3%。各类出口企业和外贸公司对中层业务、管理人员需求量较大,尤其是外贸经理。外贸经理需要有丰富项目运作经验和***,能够***承担外贸业务,统筹各个业务环节,协调多方关系。那些在业内积累了几年操作经验和人脉关系的外贸经理,往往是各个公司的业务骨干,也是业内“挖角”的对象。据莱特工贸公司许总介绍,该公司花了半年时间物色外贸经理,年收入可达15万左右,但还是没有找到合适的人选。 " 你看吧,它们不是要找“外贸人才”,而是要找“***”,请问那里能找到合适的人选。看上去,“外贸人才”很吃香,实际上却把人才市场当销售市场。我们一定要擦亮眼睛,看清本质,不要误如歧途了,当心!当心!!!
------------------ ...
| |
4楼 kyle
 等级:大专生 发帖数:59 回帖数:365
| 发帖时间 - 2006/3/7 16:09:28 | 我a公司招聘: 外贸人才:100名,要求有现成***。 这是典型的非有效需求。 给了数据,而未给信息!!
------------------ ...
| |
5楼 albeemiao
 等级:高中生 发帖数:9 回帖数:206
| 发帖时间 - 2006/3/7 16:42:07 | 现在很多公司都是这样 希望招到的人,带着N 多*** 是什么*** 有什么***小点的公司根本不看中 他们需要的是眼前利益 有经验优先
------------------ ...
| |
6楼 papermachines
 等级:硕士生 发帖数:21 回帖数:736
| 发帖时间 - 2006/3/7 17:14:27 | 的确是很难啊!!!
------------------ ...
| |
7楼 ahqylsh
 等级:小学生 发帖数:0 回帖数:8
| 发帖时间 - 2006/3/8 13:57:20 | 有道理!!
------------------ ...
| |
8楼 wangqiujie
 等级:小学生 发帖数:6 回帖数:59
| 发帖时间 - 2006/3/8 14:48:32 | 做什么都这么难 本来以为外贸很美 现在知道,只是看起来, 但是即便如此,我还是喜欢 坚持!
------------------ ...
| |
9楼 syjjf223
 等级:小学生 发帖数:4 回帖数:39
| 发帖时间 - 2006/3/8 20:04:57 | 生活都是有苦有甜的,外贸行业也是一样。
------------------ ...
| |
10楼 syjjf223
 等级:小学生 发帖数:4 回帖数:39
| 发帖时间 - 2006/3/8 20:05:23 | 生活都是有苦有甜的,外贸行业也是一样。
------------------ ...
| |