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1楼 china_products



等级:小学生
发帖数:43
回帖数:2
发帖时间 - 2006/5/23 14:30:48  
我們公司是三個老板合伙的,一個負責拿訂單,一個負責技術生產,一個負責資金,當初開公司時他們三個調倪“***三組合”,負責技術生產的老板常駐工廠,一般工廠事務全由他負責,另兩個在各自公司,偶爾來工廠。 

我是其中的一位老板找來的,是我原公司的一個客戶,他知道我在原公司離職,找到我重操舊業。可給的工資我並不滿意。我想開創業以後再跟他談吧。 

現在公司開了一年了,效益一般,工人數量是翻了一番,可老板給我按普通進公司人員加100塊,我負責工作內容:業務報價、審單、客戶接待,行政制度建立,主要原物料采購,打雜吧。去年年底有跟他要過一次,他不同意,有推給另個老板的意思。 

其實***主要一點是我跟駐廠老板有過結。現駐廠老板私心很重,工廠老員工都看出來他為自已利益的事,我太過直率,對他的行為有時正面指出,現在情況是他巴不得我趕快走人,但是他不敢直接開明說,因為我另兩個老板不同意,但是工廠管理權是交給他的,所以另兩個老板也不好談,***讓我忍受不了的是,他耳根子軟,什麼都聽他情婦的,經常從她老家弄些吃閒飯的人來,而卻不給我加薪(其實目的很明確,我也清楚)。 

我經常想離職,但是又覺得不甘心,這樣走了不代表我失敗嗎?並且我所付出和得到相差那麼多! 這樣的公司,我是不是该選擇離開? 



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2楼 sjznhx



等级:博士生
发帖数:511
回帖数:617
发帖时间 - 2006/5/23 14:37:11  
从长远来看,离开好象更好一点

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3楼 appale2008



等级:中专生
发帖数:3
回帖数:323
发帖时间 - 2006/5/23 15:44:38  
既然你跟其中老板有一点过结,人都是很自私的,我觉得也许离开对你来说未必不是一件好事。。

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4楼 John Chen



等级:博士后
发帖数:198
回帖数:2630
发帖时间 - 2006/5/23 17:42:53  
每个人工作都有一本难念的经,换了工作单位还是会有些棘手的实际问题烦恼面临.

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