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1楼 shunjiangu



等级:中专生
发帖数:46
回帖数:295
发帖时间 - 2005/6/3 16:58:10  
外面天气太热,老板好心的终于肯慷慨的开空调了,好事啊 .!!!!!!!!!!!!!!!
没过多久,经理开始放毒了(狠狠的吸烟),自己的身体不管了,还殃及池鱼!!! 空气又不流通! 倒!!
这是音乐响起, 这哪是音乐啊,D厅里的HIGH 还可以接受,但那音响效果 让的我***不断的无节奏的跳啊!! 有病了!!



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2楼 Phillis



等级:博士后
发帖数:94
回帖数:3332
发帖时间 - 2005/6/3 17:05:26  
真晕,幸好偶们公司不允许吸烟,被抓得罚款,可苦了这些男同事!上班时候听音乐,用耳塞听不好么,你要跟他们提建议!告诉他们你在工作,他们这样子已经影响到了你的工作!

以下是引用shunjiangu在2005-6-3 16:58:10的发言:
外面天气太热,老板好心的终于肯慷慨的开空调了,好事啊 .!!!!!!!!!!!!!!!
没过多久,经理开始放毒了(狠狠的吸烟),自己的身体不管了,还殃及池鱼!!! 空气又不流通! 倒!!
这是音乐响起, 这哪是音乐啊,D厅里的HIGH 还可



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3楼 shunjiangu



等级:中专生
发帖数:46
回帖数:295
发帖时间 - 2005/6/3 17:38:50  
有什么样的经理就有什么样的员工啊, 没办法,小地方就是"不拘小节"啊.
忍耐!!!!!

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4楼 Laura Huang



等级:初中生
发帖数:20
回帖数:93
发帖时间 - 2005/6/3 17:51:07  
呵呵,各位的公司生活还算可以的了。
像我们公司,领导更变态:忘记关窗户/风扇/电脑/电源/电灯,罚款10元/次;
 忘记打卡,一次扣50元(前提还上老板娘同意在上面签字,否则,扣三倍工资),也就是说,如果有一整天忘记打卡,至少要被扣200元;
 迟到,1元/分钟,外加扣全勤奖;
 请假(不论是哪种假,事假也好,病假也罢),一律扣(当天工资+全勤奖+绩效奖+午餐补贴)
还有,必须按照公司的程序办事,不得跳过任何一道,否则视跳过的道数罚款;
如此种种,数不胜数
哎……,辛辛苦苦,起早贪黑的忙了一整个月,发现基本上每个月都要被扣掉差不多1/4的工资。
对了,我们至今不能开空调,否则罚款。热得我们呀……
不知道什么时候才可以开空调,到了可以开空调的时候,按照规定,上午可以开一个半小时,下午开一个半小时,中午休息时间不准开。:(

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5楼 rainbow4134



等级:小学生
发帖数:1
回帖数:35
发帖时间 - 2005/6/3 18:11:43  
那你怎么忍受的了,我们公司规定够多的了,比起你的来,还是要逊色一点了。

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6楼 shunjiangu



等级:中专生
发帖数:46
回帖数:295
发帖时间 - 2005/6/3 18:59:49  
我们的就没那么严了,不像你们那样正规,早晨我们8点上班,到8点十几才有早餐吃,老板要到10点才到,我们基本上就很自由,可以要人代打卡,不过,晚上就很惨,不管你有没有事做,都要坐在电脑前两小时,而且聊天的声音不要太嚣张了.否则,有白眼让你瞧个够啊.

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7楼 ynnus



等级:大学生
发帖数:15
回帖数:536
发帖时间 - 2005/6/3 21:08:19  
4楼的规定BT呀,亏你们老板想的出来,不被扣才是超人了!

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8楼 hfalan



等级:中专生
发帖数:24
回帖数:335
发帖时间 - 2005/6/4 11:03:27  
哈哈,我正想要跳槽呢看来我们公司还不错哟!!    空调开放时间为: 12:00---6:00; 上班可以迟到五分钟,吃到一个钟扣15元,报纸为老板专有!  国内业务人员600/月
外贸1200/月!  2月后加三百我是加了六百(还是少!)! 提成千分之五到百分之一! 报价跟公司给我的一样或高是百分之一,  底就是千分之五!
 外加伙食费240/月!包住!

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9楼 ynnus



等级:大学生
发帖数:15
回帖数:536
发帖时间 - 2005/6/4 11:21:03  
楼上的还不错嘛!偶们空调开24小时也没人管,哈哈!

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10楼 Phillis



等级:博士后
发帖数:94
回帖数:3332
发帖时间 - 2005/6/4 11:27:54  
真晕,什么破公司破制度!每一条偶都受不了!不过这样也好,告戒这些人工作和生活一样同样都要细心!

以下是引用Laura Huang在2005-6-3 17:51:07的发言:
呵呵,各位的公司生活还算可以的了。
像我们公司,领导更变态:忘记关窗户/风扇/电脑/电源/电灯,罚款10元/次;
 忘记打卡,一次扣50元(前提还上老板娘同意在上面签字,否则,扣三倍工资),也就是说,如果有一整



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